{"id":78358,"date":"2024-10-30T19:24:27","date_gmt":"2024-10-30T17:24:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lavoce.it\/?p=78358"},"modified":"2024-10-30T19:24:34","modified_gmt":"2024-10-30T17:24:34","slug":"giovani-che-vanno-a-lavorare-allestero-e-in-italia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lavoce.it\/giovani-che-vanno-a-lavorare-allestero-e-in-italia\/","title":{"rendered":"Giovani che vanno a lavorare all&#8217;estero. E in Italia?"},"content":{"rendered":"<p class=\"abody\"><span class=\"Fid_10\"> Non \u00e8 facile quantificare di preciso l\u2019entit\u00e0 della cosiddetta <strong>\u201cfuga di cervelli\u201d<\/strong> <strong>dall\u2019Italia all\u2019estero<\/strong>, cio\u00e8 quanti siano quei giovani (fino ai 34 anni) che fanno le valigie e se ne vanno all\u2019estero a cercare miglior fortuna. Comunque, secondo uno studio presentato al Cnel dalla Fondazione Nord Est, in tredici anni, dal 2011 al 2023, circa 550 mila giovani italiani tra i 18 e 34 anni sono emigrati. <\/span><\/p>\n<p class=\"abody\"><span class=\"Fid_10\">Il problema vero \u00e8 che <strong>una fetta consistente di questa giovent\u00f9 era assai ben formata<\/strong>: laureati di qualit\u00e0 (medici, ingegneri\u2026) su cui il Paese aveva fatto un bell\u2019investimento, ma i cui frutti saranno goduti da Gran Bretagna, Stati Uniti, Germania, Francia. Queste le mete pi\u00f9 gettonate.<\/span><\/p>\n<p class=\"abody\">Altro problema:<span class=\"Fid_10\"> questa <strong>diaspora non \u00e8 compensata da altrettanti arrivi dall\u2019estero<\/strong>. Sempre quel rapporto segnala che arriva un giovane straniero con ottima formazione ogni 8 italiani espatriati. La ragione \u00e8 chiarissima: non ci sono in Italia le condizioni migliori per sviluppare una carriera lavorativa. N\u00e9 per gli italiani, n\u00e9 per gli stranieri.<\/span><\/p>\n<p class=\"abody\"><span class=\"Fid_10\"> Retribuzioni iniziali quasi offensive, zero spazio ai pi\u00f9 giovani in azienda, carriere lentissime, tassazione asfissiante. Giusto quindi cercare fortuna laddove si sa valorizzare sia la competenza che la freschezza. E chiaramente ha poco senso per un neo-medico tedesco venire a lavorare qui in Italia (a Bolzano, ad esempio), dove guadagner\u00e0 la met\u00e0 che a casa propria.<\/span><\/p>\n<p class=\"abody\">Il recente <strong>Decreto<\/strong><span class=\"Fid_10\"><strong> flussi ha aperto le porte a quasi mezzo milione di lavoratori stranieri<\/strong> in tre anni: il via libera pi\u00f9 imponente da decenni, ma gi\u00e0 valutato da subito come insufficiente.\u00a0<\/span><span class=\"Fid_10\"> Ma qui stiamo facendo discorsi con lo \u2018spannometro\u2019: che tipo di lavoratori stranieri serviranno all\u2019Italia del futuro? Di tutti i tipi: solo che badanti e autisti in qualche modo si possono trovare o inventare. Infermieri e ingegneri no. E senza infermieri, ad esempio, non funzionano le case di riposo o l\u2019assistenza domiciliare.<\/span><\/p>\n<p class=\"abody\">In una recente<span class=\"Fid_10\"> selezione ai <strong>corsi universitari per infermieri<\/strong> in una citt\u00e0 del Nord, su 98 posti disponibili si sono presentati 80 candidati: la selezione quindi \u00e8 stata totalmente inutile, \u00e8 passato anche chi aveva preso un punto su 100 alla prova d\u2019esame. E poi non tutti gli 80 arriveranno alla meta.<\/span><span class=\"Fid_10\"> Speriamo quindi nella rapida invenzione di robot che sappiano fare iniezioni e medicazioni\u2026<\/span><\/p>\n<p><strong>Nicola Salvagnin<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Non \u00e8 facile quantificare di preciso l\u2019entit\u00e0 della cosiddetta \u201cfuga di cervelli\u201d dall\u2019Italia all\u2019estero, cio\u00e8 quanti siano quei giovani (fino ai 34 anni) che fanno le valigie e se ne vanno all\u2019estero a cercare miglior fortuna. Comunque, secondo uno studio presentato al Cnel dalla Fondazione Nord Est, in tredici anni, dal 2011 al 2023, circa [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":78363,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3,3991],"tags":[1125,1302,1076,1119],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78358"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=78358"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78358\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":78364,"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78358\/revisions\/78364"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/78363"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78358"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=78358"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=78358"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}