Sono le imprese al femminile, ossia quelle condotte da donne, a crescere maggiormente in numero nella provincia di Terni e con notevoli potenzialit\u00e0 di sviluppo. I dati forniti dalla Camera di commercio di attestano che, su 19.175 imprese che operano nei vari settori merceologici, 5.279 sono a conduzione femminile, con un incremento dell’1,7 per cento rispetto all’anno precedente. Il massimo incremento si \u00e8 verificato, tra i comuni pi\u00f9 grandi, ad Amelia con il 5,6 per cento, a Terni con l’1,8 per cento e ad Orvieto con l’1,1 per cento, mentre a Narni si \u00e8 registrato un decremento di un punto percentuale. Il settore che registra la maggiore presenza gestionale femminile \u00e8 quello del commercio con 1.698 imprese, seguito da quello relativo alla agricoltura, caccia e silvicoltura con 1.441 imprese. Imprese che operano nell’attivit\u00e0 manifatturiere e nel settore dei servizi pubblici e sociali. Alta la presenza femminile anche nella gestione di alberghi a ristoranti. Dati sullo sviluppo imprenditoriale che si associano a quelli del Piano di programmazione della formazione professionale e dei centri per l’impiego 2000-2006, per il quale sono stati predisposti dalla Provincia di Terni sei milioni e 600 mila euro gli investimenti per l’anno in corso, finanziati con i fondi comunitari dell’Obiettivo 3. Investimenti che serviranno all’inserimento e reinserimento nel mercato del lavoro di giovani e adulti e per i quali \u00e8 previsto un contributo di due milioni 860 mila euro, e quelli riservati alla formazione continua, alla flessibilit\u00e0 del mercato del lavoro e alla competitivit\u00e0 delle imprese pubbliche e private, con particolare attenzione alle piccole e medie imprese (oltre 830 mila euro), ed anche all’occupazione femminile, settore per il quale sono previsti investimenti pari a 714 mila euro. Altri 300 mila euro sono destinati all’inserimento lavorativo e al reinserimento di gruppi svantaggiati, e circa un milione di euro sono infine dedicati alla formazione superiore e a quella permanente. Si consolida cos\u00ec il legame tra settore della formazione, mondo delle imprese, utenti, centri per l’impiego. Le risorse che attualmente vengono impiegate riguardano il 50% misure individuali e per l’altro 50%, la formazione classica. Da statistiche eseguite dalla societa’ preposta, e’ risultato che le misure e le azioni poste in essere dal sistema formativo comportano una trasformazione in rapporti di lavoro per il 45% dei soggetti coinvolti. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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