{"id":32339,"date":"2015-04-30T12:17:47","date_gmt":"2015-04-30T10:17:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lavoce.it\/?p=32339"},"modified":"2015-04-30T12:17:47","modified_gmt":"2015-04-30T10:17:47","slug":"terni-dopo-6-anni-di-crisi-piu-ombre-che-luci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lavoce.it\/terni-dopo-6-anni-di-crisi-piu-ombre-che-luci\/","title":{"rendered":"Terni. Dopo 6 anni di crisi, pi\u00f9 ombre che luci"},"content":{"rendered":"
\"Panorama<\/a>
Panorama della zona industriale di Terni<\/figcaption><\/figure>\n

Dopo sei anni di crisi, sono evidenti i segni di sofferenza dell\u2019economia ternana, in particolare per quanto riguarda il mercato del lavoro. In attesa di scoprire se la ripresa prevista in Italia per il 2015 coinvolger\u00e0 anche le imprese del Ternano, se si guarda alla fotografia del pi\u00f9 recente passato (dati del 2014), non si pu\u00f2 non notare che le ombre prevalgono decisamente sulle luci.<\/p>\n

Nel 2014 il numero complessivo di persone disoccupate in provincia di Terni \u00e8 arrivato a 12.000, il che porta il tasso di disoccupazione provinciale al 12,2%, un livello quasi triplo rispetto al 2008, quando la disoccupazione si era attestata al 4,3%. Le vicende che hanno visto protagonista la siderurgia ternana lo scorso anno hanno inciso solo marginalmente su questi andamenti, tuttavia hanno portato allo scoperto la fragilit\u00e0 e l\u2019incertezza di tutta l\u2019economia locale. I dati statistici confermano, quindi, una consapevolezza ormai ben radicata nella societ\u00e0 ternana. Sul fronte dell\u2019occupazione si contano 85.000 persone con un posto di lavoro. Di queste, 58.000 sono impiegate nei servizi e 15.000 occupate nell\u2019industria, escluse le costruzioni. Il tasso di occupazione calcolato sul totale della popolazione di et\u00e0 compresa tra i 15 e i 64 anni \u00e8 pari al 58,4%, decisamente pi\u00f9 basso del 61,9% registrato in provincia di Perugia.<\/p>\n

Il sistema locale<\/strong><\/p>\n

Se, anzich\u00e9 all\u2019intera provincia, si guarda pi\u00f9 da vicino al \u201csistema locale del lavoro\u201d ternano, ossia l\u2019unit\u00e0 territoriale formata dai 18 Comuni maggiormente integrati con il capoluogo, si nota dal 2008 al 2013 un calo del tasso di occupazione di soli 2 punti percentuali, probabilmente grazie al ricorso agli ammortizzatori sociali, che ha tamponato parzialmente gli effetti della crisi. Tuttavia, nello stesso arco di tempo, il tasso di disoccupazione \u00e8 pi\u00f9 che raddoppiato, arrivando quasi all\u201911% (riferito alle forze lavoro con pi\u00f9 di 15 anni). Numeri che dicono chiaramente che negli anni della grande crisi, a fronte della perdita di posti di lavoro e di reddito,e malgrado le prospettive tuttaltro che favorevoli, la reazione prevalente delle famiglie non \u00e8 stata di scoraggiamento e di ritiro dal mercato del lavoro. Al contrario sono aumentati gli sforzi di ricerca di un lavoro, che hanno visto coinvolte anche componenti della popolazione che prima della crisi rimanevano al di fuori del mercato.<\/p>\n

Niente fughe… per ora<\/strong><\/p>\n

I dati indicano anche che, malgrado il perdurare delle difficolt\u00e0, non si \u00e8 ancora manifestato alcun fenomeno evidente di trasferimento verso altre regioni. Al contrario, dal 2008 al 2013 la popolazione \u00e8 aumentata di oltre 4.000 unit\u00e0 nel sistema locale. Evidentemente, il carattere nazionale della crisi scoraggia la mobilit\u00e0 territoriale. Soprattutto lavoratori con bassi livelli di qualifica o avanti nell\u2019et\u00e0 incontrerebbero comunque difficolt\u00e0 di ricollocamento. Non si pu\u00f2 escludere, tuttavia, che si stia verificando -intensificandosi nei prossimi anni – un processo pi\u00f9 selettivo di mobilit\u00e0, che potrebbe coinvolgere in particolare i giovani, soprattutto quelli pi\u00f9 qualificati, per i quali appaiono estremamente basse le opportunit\u00e0 di trovare in questa parte dell\u2019Umbria un impiego coerente con l\u2019istruzione acquisita, come testimonia chiaramente l\u2019ultima indagine relativa alle previsioni di assunzioni da parte delle imprese. Questa indicava, ancora nel 2014, prospettive complessivamente al ribasso: i saldi tra assunzioni e uscite previste erano negativi in tutti i comparti, particolarmente sfavorevoli nelle costruzioni, nei servizi avanzati alle imprese e nel turismo e ristorazione. Ci\u00f2 significa che l\u2019anno scorso le imprese non prevedevano neanche di rimpiazzare tutti i lavoratori che, per pensionamento, dimissioni o licenziamento, avrebbero lasciato l\u2019azienda.<\/p>\n

La qualifica non serve <\/strong><\/p>\n

Ma al di l\u00e0 degli degli andamenti quantitativi, l\u2019indagine Excelsior svolta da Unioncamere consente di tracciare anche il profilo qualitativo dei nuovi posti di lavoro creati dalle imprese nella provincia di Terni. Anche da questo punto di vista, la realt\u00e0 si mostra in progressivo deterioramento. Solo l\u20198% delle assunzioni previste per lo scorso anno riguardava figure ad alta qualifica (dirigenti, specialisti e tecnici), ben al di sotto dell\u201911% regionale e del 16% nazionale. Al contrario, il 41% di tutte le assunzioni attese si \u00e8 concentrato nella fascia delle figure operaie (31% in Umbria e 23% in Italia). Le professioni pi\u00f9 richieste sono, in particolare, operatori di macchine, cuochi, camerieri, baristi, e le professioni non qualificate nel commercio e nei servizi. Nel totale, questi gruppi professionali assorbono quasi la met\u00e0 di tutte le assunzioni previste nella provincia.<\/p>\n

Laureati non cercansi<\/strong><\/p>\n

Ugualmente poco incoraggiante il quadro che si evince dai numeri relativi ai titoli di studio richiesti dalle imprese locali per le assunzioni previste. Per ogni 100 assunzioni, solo 5 sono destinate a laureati. Una percentuale decisamente insoddisfacente anche se raffrontata con quella media regionale, pari all\u20198%, e ancor pi\u00f9 rispetto a quella media nazionale, che pure non supera un modesto 11%. Per quasi la met\u00e0 dei nuovi posti di lavoro disponibili presso le imprese della provincia non \u00e8 richiesto alcun particolare titolo di studio (la stessa quota era pari al 27% nel 2013). La crisi economica attraversata dal territorio ternano non lascia intravedere l\u2019emergere di nuove realt\u00e0, pi\u00f9 dinamiche e capaci di generare posti di lavoro qualificati. L\u2019economia locale fin qui si \u00e8 come rattrappita sotto i colpi della crisi, ritraendosi nei settori meno qualificati. Anche esempi imprenditoriali interessanti e innovativi sono rimasti, fin qui, casi isolati che non riescono a fare sistema e a caratterizzare in modo nuovo il profilo della struttura economica locale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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