{"id":30126,"date":"2015-01-30T17:44:18","date_gmt":"2015-01-30T15:44:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lavoce.it\/?p=30126"},"modified":"2015-08-25T12:41:14","modified_gmt":"2015-08-25T10:41:14","slug":"nebbia-sul-futuro-dei-dipendenti-delle-province","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lavoce.it\/nebbia-sul-futuro-dei-dipendenti-delle-province\/","title":{"rendered":"Nebbia sul futuro dei dipendenti delle Province"},"content":{"rendered":"

Il ruolo di presidente della Provincia, umbra o meno, assume sempre pi\u00f9 le sembianze di un liquidatore: personale da mandare in pensione o da assegnare al Comuni o a uffici giudiziari, cercando una sponda nel Governo centrale per la copertura dei costi. Intanto la Provincia di Perugia non finanzier\u00e0 manifestazioni culturali, a cominciare da Umbria Jazz, e ha messo anche all\u2019asta i cavalli e perfino le selle.<\/p>\n

Sono giorni di tensione e passione per futuro dei dipendenti delle Province. Molti potrebbero essere diretti verso gli uffici giudiziari, considerati anche i \u201cvuoti abnormi\u201d di pe<\/p>\n

\"I<\/a>
I palazzi della Provincia di Terni e di Perugia<\/figcaption><\/figure>\n

rsonale amministrativo denunciati dal presidente della corte d\u2019Appello di Perugia, Wladimiro De Nunzio, alla cerimonia d\u2019inaugurazione dell\u2019anno giudiziario.<\/p>\n

Mancano 139 dipendenti negli uffici giudiziari umbri, che non possono di certo essere \u2018sanati\u2019 dal primo avviso di procedura di mobilit\u00e0 volontaria del personale della pubblica amministrazione, emanato recentemente, che assegna alle sedi giudiziarie dell\u2019Umbria 18 persone, di cui 6 assegnati al Tribunale di Perugia, 5 al Tribunale di Temi, 4 a quello di Spoleto, una alla Procura di Temi, 1 al giudice di pace di Terni e all\u2019Unep di Perugia. E non bisognerebbe dimenticare che questo personale, trasferito negli uffici giudiziari, dovrebbe essere formato per ricoprire con efficacia questi nuovi incarichi.<\/p>\n

Ma qualcosa si muove, nell\u2019incertezza dilagante in tema dei costi di questi \u2018traslochi\u2019 che dovrebbero essere tutti a carico dello Stato, e non a met\u00e0, come sembrava. L\u2019assessore regionale alle Riforme, Fabio Paparelli, ha annunciato lo sblocco di fondi \u2018storici\u2019 verso le Amministrazioni provinciali da parte del ministero dell\u2019Interno.<\/p>\n

Il personale delle Province resta per\u00f2 in fibrillazione, cos\u00ec come il sindacato. A questo proposito il presidente della Provincia di Perugia, Nando Mismetti, ha invitato le organizzazioni sindacali \u201calla collaborazione al dialogo, per superare le eventuali incomprensioni che possono crearsi\u201d dopo che la Rsu ha disertato l\u2019incontro con Paparelli. \u201cPer quanto attiene – ha aggiunto Mismetti – alla rideterminazione della dotazione organica, all\u2019indicazione del personale assegnato alle funzioni proprie e a quello soprannumerario, siamo in attesa di una circolare a livello nazionale che dovr\u00e0 fornire degli elementi di certezza in pi\u00f9, che oggi non abbiamo\u201d.<\/p>\n

A livello regionale, i sindacati ipotizzano in Umbria 102 esuberi su un totale 1.339 dipendenti, mentre, a livello nazionale, le organizzazioni sindacali sottolineano che la bozza di linee-guida esaminata durante la riunione con Governo, Anci e Regioni \u201cfa chiarezza rispetto alle confuse disposizioni della Legge di stabilit\u00e0, ma mancano risposte sul mantenimento dei servizi e sulla difesa dell\u2019occupazione\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il ruolo di presidente della Provincia, umbra o meno, assume sempre pi\u00f9 le sembianze di un liquidatore: personale da mandare in pensione o da assegnare al Comuni o a uffici giudiziari, cercando una sponda nel Governo centrale per la copertura dei costi. Intanto la Provincia di Perugia non finanzier\u00e0 manifestazioni culturali, a cominciare da Umbria […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2790,1486,1555,2121,3096],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30126"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30126"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30126\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42724,"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30126\/revisions\/42724"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30126"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30126"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}