{"id":3007,"date":"2003-03-07T00:00:00","date_gmt":"2003-03-07T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lavoce.it\/?p=3007"},"modified":"2003-03-07T00:00:00","modified_gmt":"2003-03-07T00:00:00","slug":"ora-si-puo-procedere-alla-realizzazione-del-nuovo-ospedale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lavoce.it\/ora-si-puo-procedere-alla-realizzazione-del-nuovo-ospedale\/","title":{"rendered":"“Ora si pu\u00f2 procedere alla realizzazione del nuovo ospedale”"},"content":{"rendered":"
Apre nuove prospettive per la sanit\u00e0 del territorio il “s\u00ec” della Commissione “di congruit\u00e0” dell’Inail per l’ospedale unico di Branca. E’ il momento della gratitudine e dei progetti futuri. “E’ un passaggio importante e delicato, che segna un punto fermo, fuga qualche strumentale ombra di troppo – ha dichiarato il sindaco di Gubbio Orfeo Goracci – ridando fiducia e certezza alle popolazioni dell’eugubino-gualdese ed agli operatori della sanit\u00e0, rassicurati sul proprio futuro professionale”. Archiviata una fase istruttoria “durata a lungo”, non per la “validit\u00e0 della scelta e del progetto”, ma per le “vicende interne dell’Inail”, il Sindaco aggiunge “Ora si potr\u00e0 procedere sulla strada della realizzazione del nuovo ospedale; evitando di azzardare date o scadenze, si pu\u00f2 parlare di inizio lavori entro qualche mese e non certamente anni”. Goracci coglie l’occasione per “ringraziare tutti coloro che, a vari livelli istituzionali e politici” si sono “adoperati per conseguire il risultato positivo che registriamo”. Conclude con l’impegno di “tenere alta l’attenzione”, sicuro “che l’aggregazione territoriale sar\u00e0 la pi\u00f9 rapida possibile”. Per il direttore generale dell’Usl n.1 Enrico Alessandro si “apre una fase altrettanto importante per vedere avviati i lavori”, “perseguire la integrazione”, “valorizzare al meglio le risorse operative, professionali e tecnologiche esistenti” negli ospedali di Gubbio e Gualdo Tadino. Deve essere proprio questo, ormai, l’obiettivo primario e l’impegno unitario di tutti; utilizzare la transizione per “riempire” di contenuti l’ospedale unico. E’ indispensabile infatti mettere fin da ora le premesse per un futuro vitale e ricco di prospettive, consolidando un rapporto fiduciario tra la popolazione e l’organizzazione medica del territorio per evitare poi rincorse sempre pericolose e dall’esito incerto. La situazione attuale non \u00e8 delle pi\u00f9 rosee; significativo al proposito il raffronto operato dal segretario della Cisl aziendale Giancarlo Bellucci tra la situazione attuale e quella che nel 1996 registravano gli ospedali di Gubbio, Gualdo Tadino, Citt\u00e0 di Castello. Figure apicali, responsabili di servizi, unit\u00e0 operative e funzionali semplici sono cresciute a Citt\u00e0 di Castello (da 18 a 24), diminuite a Gubbio (da 24 a 19) ed a Gualdo Tadino, transitate nel frattempo nell’Usl n.3. Altri problemi sono emersi di recente: il servizio di senologia, pure dotato dal volontariato di un ecografo di ultima generazione, si vede costretto a sospendere il programma di “screening della mammella” per mancanza di personale, il “118” registra consensi e risultati con una formula che garantisce efficienza e qualit\u00e0, ma l’organico \u00e8 sottostimato.C’\u00e8 poi da approfondire i contenuti del Piano Sanitario Regionale per verificare se le preoccupazioni e le polemiche esplose all’apparire della prima “bozza” e tacitate poi come semplici errori di stampa (ricordate la polemica su Gubbio ospedale o meno di Dea?), abbiano ancora qualche fondamento. Il “s\u00ec” dell’Inail, insomma, responsabilizza il comprensorio pi\u00f9 di quanto non sembri. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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