{"id":29477,"date":"2014-12-12T14:20:43","date_gmt":"2014-12-12T12:20:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lavoce.it\/?p=29477"},"modified":"2015-07-15T11:10:52","modified_gmt":"2015-07-15T09:10:52","slug":"accogliere-disabili-per-batterne-lemarginazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lavoce.it\/accogliere-disabili-per-batterne-lemarginazione\/","title":{"rendered":"Accogliere disabili per batterne l\u2019emarginazione"},"content":{"rendered":"

\"DON<\/a>“Come va? Non c\u2019\u00e8 male!\u201d. In genere rispondiamo con questa inconscia litote a quello stereotipato interrogativo di maniera. Litote: invece di affermare una certa cosa, nego il suo contrario. Roba di una routine talmente routinaria che non se ne accorge nessuno.<\/p>\n

Potrei ricorrere anch\u2019io a questa consunta figura retorica per esprimere l\u2019impressione che ho avuto dalla partecipazione, il primo dicembre scorso, al consiglio dell\u2019Acradu, Associazione cattolica delle residenze per anziani e disabili dell\u2019Umbria. Ci sono tornato anni dopo, dopo che don Roberto Revelant, che nell\u2019Acradu ha rappresentato a lungo la mia Comunit\u00e0 di Capodarco dell\u2019Umbria, l\u2019ha lasciata per assumere il servizio di direttore della Caritas diocesana di Gubbio.<\/p>\n

Due giorni dopo il nuovo (nuovo per me) direttore del Serafico, Giocondo Leonardi, antica e molto apprezzata conoscenza, sempre nel campo del servizio ai pi\u00f9 deboli, anche se in altra veste, mi ha inviato lo statuto dell\u2019Acradu, tra i cui firmatari (guarda guarda!) figuravo anch\u2019io. Da quello statuto chiaramente si capisce che questa associazione di secondo livello (Associazione di associazioni) che \u00e8 l\u2019Acradu da una parte sul piano giuridico si pone come rappresentanza para\/sindacale delle Associazioni iscritte (e una volta, in diversi documenti ufficiali della Regione, aveva il riconoscimento esplicito di questo suo ruolo, ora non pi\u00f9), dall\u2019altra sul piano ideale insiste nel presentare lo specifico che caratterizza, o dovrebbe caratterizzare, le nostre realt\u00e0 d\u2019ispirazione evangelica nei confronti di altre realt\u00e0 che lavorano nel campo della disabilit\u00e0 con l\u2019intento di svolgere con coscienza un lavoro importante.<\/p>\n

Il nostro specifico – dice lo statuto dell\u2019Acradu- \u00e8 il Primato della persona. Quelli di cui ci facciamo carico, prima di essere dei pazienti, sono persone. Bene. Ma che comporta, nella ferialit\u00e0 concreta di ogni giorno, l\u2019aver collocato questo pilastro (il primato della Persona) al centro di tutta la costruzione? Vivere il primato della persona sulla frontiera della disabilit\u00e0 vuol dire innanzitutto battersi a fondo contro l\u2019emarginazione dell\u2019handicappato. L\u2019handicap \u00e8 \u2026 quello che \u00e8. Io ho perso un arto attraversando incautamente un binario; io soffro di distrofia, in quanto il mio apparato muscolare perde progressivamente di tono; io sono nato con un cromosoma per traverso, io (\u00e8 il caso di mio figlio Franco) una volta che ho ridotto i termosifoni a \u201cfaffoni\u201d e ho ribattezzato \u201cBacoletta\u201d la mia carissima Nicoletta, non torno pi\u00f9 indietro: \u201cfaffoni\u201d sono e \u201cfaffoni\u201d restano, \u201cBacoletta\u201d \u00e8 e \u201cBacoletta\u201d rimane. Beh! Basta tanto poco per concludere che nella vita non c\u2019\u00e8 un posto per me? Un posto in cui possa fare quello che so fare. Grande o piccolo che sia poco importa. Un posto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

“Come va? Non c\u2019\u00e8 male!\u201d. In genere rispondiamo con questa inconscia litote a quello stereotipato interrogativo di maniera. Litote: invece di affermare una certa cosa, nego il suo contrario. Roba di una routine talmente routinaria che non se ne accorge nessuno. Potrei ricorrere anch\u2019io a questa consunta figura retorica per esprimere l\u2019impressione che ho avuto […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[2470,2114,3096],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29477"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29477"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29477\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38944,"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29477\/revisions\/38944"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29477"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29477"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavoce.it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29477"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}