{"id":29009,"date":"2014-11-14T16:13:01","date_gmt":"2014-11-14T14:13:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lavoce.it\/?p=29009"},"modified":"2015-08-25T12:42:45","modified_gmt":"2015-08-25T10:42:45","slug":"province-dipendenti-che-fare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lavoce.it\/province-dipendenti-che-fare\/","title":{"rendered":"Province: dipendenti, che fare?"},"content":{"rendered":"
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I palazzi della Provincia di Terni e di Perugia<\/figcaption><\/figure>\n

Tanti timori per il futuro: \u00e8 questo il sentimento vissuto dai dipendenti delle Province interessate dalla riforma Delrio che l\u2019ha svuotate del ceto politico ma che attraversano grandi momenti di incertezza. Le competenze restano importanti (come edilizia scolastica e viabilit\u00e0) ma le risorse saranno sempre meno e le prospettive delle Province italiane, ma anche di quelle umbre, appaiono fosche.<\/p>\n

In Umbria si parla \u2013 e non sono pi\u00f9 voci incontrollate \u2013 di continue richieste di trasferimento da parte dei dipendenti delle Province in altri enti considerati pi\u00f9 \u2018sicuri\u2019, come Comuni e Regione. La Provincia di Perugia ha una situazione difficile di bilancio.<\/p>\n

Gi\u00e0 in passato si era pensato di alienare i propri \u2018gioielli di famiglia\u2019 (Isola Polvese, Villa Redenta a Spoleto e Villa Fidelia a Spello). Ma queste ipotesi sono state bloccate, al di l\u00e0 del fatto che per acquistare beni del genere ci vorrebbero privati con tante risorse e desiderosi di farlo. E in questo momento non \u00e8 cos\u00ec scontato. Si sono gi\u00e0 immaginati tagli pesanti alle indennit\u00e0 e alla produttivit\u00e0 del personale.<\/p>\n

In quest\u2019ottica il Presidente della Provincia di Perugia, Nando Mismetti, e la Rappresentanza sindacale unitaria (Rsu) si sono incontrati per affrontare la situazione. Entrambi hanno manifestato la propria preoccupazione sulle pesanti difficolt\u00e0 in cui si trovano a operare gli enti provinciali, in una fase caratterizzata da un lato dai gravi tagli alle risorse trasferite dallo Stato agli Enti locali, e dall\u2019altro da una incertezza normativa che acuisce la condizione di difficolt\u00e0.<\/p>\n

Nell\u2019affrontare tale situazione, il Presidente e la Rsu hanno confermato la volont\u00e0 di fronteggiare i problemi conseguenti a questa fase di transizione con un\u2019unit\u00e0 di intenti e con determinazione ognuno per le proprie competenze. L\u2019amministrazione seguir\u00e0 la situazione attraverso il tavolo nazionale \u201cGoverno\u2013Upi\u201d e il contestuale confronto fra Provincia di Perugia e Regione dell\u2019Umbria, considerati passaggi decisivi per il futuro delle Istituzioni provinciali: in entrambi i tavoli di confronto i paletti che la Provincia manterr\u00e0 fermi restano la richiesta di deroga al Patto di stabilit\u00e0, la non applicazione delle sanzioni in caso di sforamento dello stesso e una corretta attuazione della riforma Delrio, in modo che alle competenze attribuite ai diversi enti seguano obbligatoriamente tanto le risorse necessarie per l\u2019attuazione delle deleghe quanto il personale a ci\u00f2 preposto.<\/p>\n

La Rsu ha chiesto, dal canto suo, massima trasparenza e partecipazione in riferimento ai passaggi che l\u2019amministrazione intende fare e di sostenere la necessit\u00e0 di garantire che qualsiasi trasformazione non comporti modifiche salariali e professionali ai dipendenti. Ma sar\u00e0 difficile.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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