Viviamo nell’epoca dei paradossi. Mentre la ricchezza mediamente aumenta, le disuguaglianze aumentano più che in proporzione. Dove c’è disuguaglianza, certamente non può esserci sviluppo. Altro paradosso riguarda la scarsità dei beni comuni. Il nostro sistema è capace di produrre beni privati e pubblici, ma facciamo difetto dei beni comuni come l’ambiente, il territorio, l’acqua. Senza la fraternità sarà impossibile sciogliere questi paradossi. L’economia della fraternità, delineata dal carisma di Francesco di Assisi, custodisce l’anima della democrazia sostanziale e diventa lo strumento al servizio dell’uomo e di un sistema che tende ad assicurare lavoro, educazione e salute per tutti.

Pensando a san Francesco e al suo abbraccio con il lebbroso, che lo aprì pienamente all’amore, la seconda azione per la ricostruzione è certamente la cura. Siamo chiamati a riscoprire la bellezza e la generatività del gesto di cura. La cultura della cura si fonda sul riconoscimento della dignità di ogni persona e si sviluppa sulla via dell’accoglienza, della compassione e della riconciliazione.

Infine, Francesco ci indicherebbe la via della speranza. La speranza come virtù capace di proiettarci oltre la ristrettezza di una situazione. La speranza che richiede il coraggio di saper vedere le cose come dovrebbero essere. Segni di speranza li troviamo nei giovani di Economy of Francesco, che il 2 ottobre si ritrovano collegati da ogni parte del mondo per rispondere all’appello di Papa Bergoglio per ridare un’anima all’economia. Li troviamo nei cattolici italiani che saranno a Taranto dal 21 al 24 ottobre, in occasione della 49° Settimana sociale, per ripensare al “Pianeta che speriamo” secondo la logica dell’ecologia integrale. E infine, accanto a ogni gesto di cura, individuale e collettivo di chi sente la responsabilità delle ferite dell’altro. La nostra società sa essere resiliente non tanto perché resiste ai continui shock, ma perché è capace di guardare avanti.

*presidente Istituto Serafico, coordinatrice commissione Ceu per i problemi sociali e il lavoro

“Facciamo sinergia - dice Manzotti - , creiamo un’unica regia con Sviluppumbria e Gepafin per il rilancio del nostro tessuto economico- produttivo”. Anche la ricostruzione nelle aree terremotate, bloccata dalla burocrazia, è un’opportunità ma si deve intervenire subito per evitare la fuga dei residenti e lo spopolamento. Così come occorrono misure per le cosiddette “aree interne svantaggiate”, centri minori che hanno bisogno del mantenimento di servizi essenziali quali la scuola, trasporti e sanità. Con una “visione più ampia e con progetti di area, che non siano elettorali, per singoli Comuni”.

La Cisl dice basta alla politica assistenziale dei “finanziamenti a pioggia”, premiando invece le aziende virtuose (lavoro stabile e rispetto dell’ambiente) e che fanno innovazione. Servono anche nuove politiche sociali che favoriscano l’ingresso delle donne nel mondo del lavoro, e bisogna tute- lare la sanità pubblica, che in Umbria offre un buon livello di assistenza “grazie ai sacrifici e all’impegno del personale”.

Servono però nuove assunzioni spiega il segretario Cisl - per mantenere una “buona sanità”, così come serve nuovo personale per far funzionare gli organi ispettivi che devono vigilare sul mondo del lavoro. In una realtà come quella umbra, l’occupazione “in nero” è infatti in preoccupante crescita, favorendo così l’illegalità e aprendo spazi a personaggi e ambienti contigui alla criminalità organizzata e ad associazioni di stampo mafioso, come evidenziato da recenti indagini sulla infiltrazione della ’ndrangheta.

Disoccupazione giovanile

Una particolare attenzione la Cisl la dedica anche al problema della disoccupazione giovanile, in una regione - osserva il segretario con la più alta percentuale di giovani che non studiano e non cercano lavoro. La popolazione è sempre più anziana, e la crisi demografica ha ridotto la popolazione di 13.000 abitanti in quattro anni.

Servono dunque giovani, ma l’11 per cento di loro fugge dall’Umbria (la percentuale nazionale è di circa l’ 8 per cento), anche perché si verifica una situazione paradossale: laureati e diplomati hanno difficoltà a trovare un lavoro adeguato al loro titolo di studio, tanto che sta aumentando il numero dei cosiddetti “occupati sovraistruiti”. Contemporaneamente, però, le aziende umbre hanno difficoltà a trovare personale con la qualifica professionale richiesta.

Per il segretario della Cisl, bisogna che la Regione promuova un tavolo attorno al quale riunire sindacati, imprenditori, università, rappresentanti del mondo del credito e di quello della scuola, per creare una sinergia tra formazione e esigenze delle aziende. Da affiancare a un rilancio e potenziamento della alternanza scuola/lavoro e dell’apprendistato.